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面試指南

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面試時,如何回答“為什么想來我們公司工作?”

發布時間:2016-12-21 17:13:33

點擊數:495064 次(ci)

 【了(le)解面試(shi)官想得到什(shen)么信息】

 

首先(xian)我們要先(xian)了解面試官想要通(tong)過這道問(wen)題了解到(dao)什么(me):

 

1. 面(mian)試(shi)官試(shi)圖(tu)從中了解你求職的(de)動機、愿望以及對此項工作的(de)態(tai)度。

 

2. 面試官想(xiang)要考察你再(zai)來(lai)之前(qian)是否(fou)(fou)對本企業(ye)的文化等(deng)是否(fou)(fou)有(you)一定的了解。

 

3. 面(mian)試官想要看你面(mian)對這(zhe)種“狡猾(hua)”問題時能(neng)不能(neng)冷靜的處理回答。

 

那么針對以(yi)上幾點,我(wo)們可以(yi)做出(chu)如(ru)下(xia)分(fen)析:很多學生為(wei)了表示自(zi)己(ji)的(de)(de)渴(ke)望,一味強(qiang)調的(de)(de)是(shi)能夠對公(gong)司有所貢獻,出(chu)一分(fen)力(li),添一分(fen)彩。回答這類問(wen)題時還要強(qiang)調自(zi)己(ji)在公(gong)司有發展(zhan)的(de)(de)空間。 建議(yi)從行業、企業和(he)崗位這三個(ge)角度來(lai)回答。

 

【案(an)例(li)分析】下面(mian)3中答案(an):

 

A:我在參(can)加公司貴(gui)后可以(yi)得到很好的培訓機會,從(cong)而掌握(wo)專業技能(neng)。

 

B:因為貴(gui)公司(si)(si)是個大企業,工資(zi)、待遇、培訓都會使我(wo)滿意,我(wo)向往這(zhe)樣的公司(si)(si)很久了。

 

C:我(wo)十分(fen)看(kan)好貴公(gong)司(si)所(suo)在的行(xing)業,我(wo)認為貴公(gong)司(si)十分(fen)重視人才,而且這項工作很適合我(wo),相信自己一定能做(zuo)好。

 

D:我(wo)花費了(le)很多時間考(kao)慮(lv)各(ge)種(zhong)職業的(de)可能性(xing),我(wo)認為這方面(mian)的(de)工作最適合我(wo),原因(yin)是這項(xiang)工作要求的(de)許多技能都是我(wo)擅長的(de)。舉例來(lai)說,分析問題和(he)解決(jue)問題是我(wo)的(de)強項(xiang),在(zai)以前的(de)工作中我(wo)能比別人更早(zao)發現和(he)解決(jue)問題。面(mian)試時,

 

HR問(wen)你(ni)(ni)(ni)“你(ni)(ni)(ni)為什么(me)選擇我(wo)(wo)們公司(si)?”你(ni)(ni)(ni)該怎(zen)么(me)回答!。 有一次,我(wo)(wo)提出(chu)一項計劃使得(de)租借設(she)備(bei)的退貨率減(jian)少了(le)(le)15%,這聽起來不算高,但 是取(qu)得(de)了(le)(le)年增長25000美元的好效(xiao)益(yi)。而(er)成本僅(jin)為100美元。目前你(ni)(ni)(ni)們公司(si)似乎是能(neng)讓我(wo)(wo)施展解決問(wen)題能(neng)力的地方(fang)。這個(ge)公司(si)工作(zuo)運行良好,發展迅(xun)速,善于接(jie)受新思想(xiang)。你(ni)(ni)(ni)們的銷售去年上漲了(le)(le)30%,而(er)且你(ni)(ni)(ni)們準備(bei)引進幾項大型新產品。如果(guo)我(wo)(wo)在這里努力工作(zuo),證實我(wo)(wo)自身的價值,我(wo)(wo)感到我(wo)(wo)有機會與(yu)公司(si)共同發展。

 

評語(yu):A、B的(de)(de)回(hui)答(da)只站(zhan)在(zai)自己的(de)(de)角度(du),特別(bie)是A有一種(zhong)錯把公司當課堂的(de)(de)感覺(jue); C是站(zhan)在(zai)企(qi)業(ye)的(de)(de)角度(du),所(suo)以容易被錄取。D的(de)(de)回(hui)答(da)更加(jia)使HR滿(man)意,認(ren)為你是個有頭腦有見(jian)解的(de)(de)人。

 

【考察的是(shi)求職動機和職位匹配(pei)度】

 

問到(dao)你(ni)(ni)為什么(me)會(hui)選擇(ze)我(wo)們(men)(men)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)?你(ni)(ni)必(bi)須找到(dao)一(yi)個(ge)答案,例如如果這個(ge)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)強(qiang)調研發,但是你(ni)(ni)覺(jue)得你(ni)(ni)必(bi)須提(ti)到(dao)這一(yi)點而實(shi)際上你(ni)(ni)對這根(gen)本不(bu)感興趣,那么(me)你(ni)(ni)可(ke)能根(gen)本不(bu)應該(gai)參加這個(ge)面(mian)試(shi),因為你(ni)(ni)可(ke)能根(gen)本不(bu)會(hui)考慮在這個(ge)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)工作.公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)未來前景(jing)吸引我(wo),我(wo)喜歡你(ni)(ni)們(men)(men)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的人性化管理(li)模式和(he)工作氛圍.我(wo)相信我(wo)的個(ge)人能力在你(ni)(ni)們(men)(men)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)可(ke)以(yi)得到(dao)充分的發揮(hui).

 

考察的(de)(de)是我們的(de)(de)的(de)(de)求(qiu)(qiu)職動機與擬任職位的(de)(de)匹配性.回答的(de)(de)時(shi)候,可以介紹(shao)一下(xia)自己的(de)(de)專業(ye)、性格、個人職業(ye)目(mu)標等(deng)方 面的(de)(de)情況,主(zhu)要(yao)(yao)是一些適(shi)合應聘(pin)崗位要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)內容.,因為(wei)我與面試企業(ye)彼此需(xu)要(yao)(yao)對方,我的(de)(de)(知識(shi) 能力等(deng)……)符合貴(gui)公司的(de)(de)條件,貴(gui)公司不(bu)是也(ye)正是需(xu)要(yao)(yao)我這樣的(de)(de)幫手嗎?

 

被問到你(ni)為(wei)什么選擇我們公司(si),首先,你(ni)要了(le)解這個公司(si)的(de)(de)(de)(de)背(bei)景(jing),結合(he)你(ni)面試的(de)(de)(de)(de)職位(wei)談一下你(ni)對公司(si)發展前(qian)景(jing)的(de)(de)(de)(de)樂觀看(kan)法(fa),面臨的(de)(de)(de)(de)機(ji)遇和挑(tiao)戰以(yi)及(ji)你(ni)可以(yi)發展的(de)(de)(de)(de)空間.如果(guo)能夠結合(he)到整(zheng)個行業和競爭對手(shou)談一些具體的(de)(de)(de)(de)看(kan)法(fa),人事人員會(hui)認(ren)為(wei)你(ni)準備(bei)充分,并且對行業很(hen)了(le)解,勝算更大。

 

在遇到(dao)這道問題是(shi)不(bu)要慌張,不(bu)要緊張失措(cuo),冷靜下來,從上面(mian)所提(ti)到(dao)的幾個(ge)方面(mian)入手分析,回(hui)答。定會使HR滿意(yi)的。

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