發(fa)布時間：2016-12-21 15:54:55
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表(biao)妹(mei)他們公(gong)司最近發生了件挺鬧心的(de)事兒。那(nei)是(shi)一家剛成立沒(mei)多久的(de)文化公(gong)司，老板加員工，一共才6個(ge)人(ren)，其中(zhong)還有四個(ge)是(shi)合伙(huo)人(ren)的(de)身份，也就是(shi)說真正的(de)員工，是(shi)表(biao)妹(mei)和(he)另外一個(ge)被表(biao)妹(mei)稱為(wei)蘇(su)姐的(de)人(ren)。
蘇(su)(su)姐(jie)是(shi)位非常(chang)資深(shen)的(de)(de)文案，前陣子公司特別(bie)忙(mang)，蘇(su)(su)姐(jie)動不動加班(ban)到深(shen)夜，四個(ge)合伙人(ren)中(zhong)的(de)(de)一(yi)(yi)位于(yu)是(shi)悄(qiao)悄(qiao)告訴蘇(su)(su)姐(jie)，給她漲(zhang)五百塊錢工資，并(bing)在當月(yue)(yue)(yue)月(yue)(yue)(yue)底(di)(di)兌(dui)現了(le)承諾。8月(yue)(yue)(yue)底(di)(di)發工資時，蘇(su)(su)姐(jie)卻(que)發現工資少了(le)一(yi)(yi)千塊，問(wen)負責(ze)財(cai)務的(de)(de)那個(ge)合伙人(ren)，她是(shi)這么給蘇(su)(su)姐(jie)解釋的(de)(de)：上(shang)個(ge)月(yue)(yue)(yue)不小心給你多發了(le)五百，這次就給你少發了(le)五百。
蘇姐瞬間(jian)傻眼了(le)，她(ta)不認(ren)為上個月給(gei)她(ta)漲(zhang)工資(zi)(zi)會(hui)是他們中某(mou)一個人的決定，現在卻變成了(le)“多發了(le)五(wu)百”，這里邊肯定有(you)貓膩，原本想(xiang)發作，又一想(xiang)，漲(zhang)工資(zi)(zi)只(zhi)是口頭承諾，連個對證都沒(mei)(mei)有(you)，所以(yi)他們才有(you)膽(dan)兒(er)給(gei)她(ta)降回去(qu)，多說只(zhi)會(hui)自取其辱(ru)，蘇姐就沒(mei)(mei)吭聲。
蘇姐(jie)事后(hou)和表妹(mei)討論(lun)，上上個月他們公司(si)忙，老板(ban)(ban)給漲了工資，但是(shi)(shi)8月份活兒(er)不多，有點閑了，老板(ban)(ban)于是(shi)(shi)心理又不平(ping)衡(heng)了，把工資又給她(ta)恢復到(dao)原來(lai)的水平(ping)，這尚可以理解(jie)，最不能忍受的是(shi)(shi)，竟(jing)然連到(dao)嘴的肉(rou)都(dou)摳了出來(lai)。如此做事，難成大氣，蘇姐(jie)于是(shi)(shi)決定辭職(zhi)。
表(biao)妹聽后(hou)也非常氣憤(fen)，她和蘇(su)姐(jie)關系一(yi)直處得不(bu)錯，蘇(su)姐(jie)這么離職她挺難受的(de)(de)，于是也想和蘇(su)姐(jie)一(yi)塊(kuai)辭職。蘇(su)姐(jie)反(fan)復強(qiang)調小公司(si)(si)做事不(bu)靠譜，做事太隨(sui)意，以(yi)后(hou)一(yi)定要(yao)找一(yi)家相(xiang)對靠譜的(de)(de)大公司(si)(si)就職。
表妹來問(wen)我(wo)意見，我(wo)不贊(zan)成她跟(gen)蘇(su)姐一起(qi)辭(ci)職(zhi)。第(di)一，蘇(su)姐有豐富的(de)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，找(zhao)工(gong)作(zuo)相對比較(jiao)容易(yi)(yi)，表妹大學剛畢業一年多，資歷(li)淺，工(gong)作(zuo)明顯沒有蘇(su)姐容易(yi)(yi)找(zhao)到。第(di)二(er)，蘇(su)姐和(he)公(gong)司之間到底有什(shen)么瓜葛，表妹只聽了一面之辭(ci)，就這樣憤(fen)然離職(zhi)其實非常義氣(qi)，更何況蘇(su)姐自己(ji)要離職(zhi)，鼓動同事一起(qi)和(he)她走，也是有違(wei)職(zhi)場道(dao)德的(de)作(zuo)法。
至(zhi)于蘇姐反復強調(diao)的“找(zhao)工(gong)作(zuo)還是要找(zhao)大公(gong)(gong)司，小公(gong)(gong)司不(bu)靠譜”的論調(diao)，我并(bing)不(bu)以(yi)為(wei)然(ran)。
2
先(xian)給大家講(jiang)個發生在我身(shen)邊的故(gu)事(shi)吧。
我(wo)有兩個大學(xue)同學(xue)，姑且稱之為(wei)甲和乙吧，幾年前(qian)大學(xue)剛畢業時，甲在親戚(qi)的幫助下，進了當(dang)年頗為(wei)輝煌(huang)的一(yi)家國企，他們生產的某某電視(shi)，全國聞名(ming)，乙則(ze)去(qu)了一(yi)間剛成立不久的創(chuang)業公司。
當(dang)(dang)時同學(xue)們都羨慕甲，福利待遇好、工(gong)作穩(wen)定，最讓(rang)人羨慕的是，工(gong)作也(ye)相當(dang)(dang)輕閑(xian)。
結(jie)果今(jin)年年初(chu)同學(xue)聚會(hui)的時候，當年意氣風發的甲(jia)(jia)同學(xue)面容憔悴，挨(ai)個和同學(xue)們打招呼，讓幫忙介紹(shao)工(gong)作。原來這(zhe)家(jia)大國(guo)企業這(zhe)幾年因(yin)為(wei)(wei)業績不好，人(ren)員負荷過重(zhong)，裁(cai)了(le)兩百來人(ren)，一向工(gong)作輕閑的甲(jia)(jia)因(yin)為(wei)(wei)不思進隊、疏于業務(wu)提升等原因(yin)第一撥就(jiu)被裁(cai)掉了(le)，甲(jia)(jia)說在這(zhe)家(jia)公司待(dai)了(le)七八年，重(zhong)新(xin)被扔到社會(hui)上，感覺就(jiu)像(xiang)個廢(fei)物，特(te)別害(hai)怕找工(gong)作。
乙同學正好相反，他當年加(jia)入(ru)的那(nei)家(jia)公(gong)司(si)(si)雖然(ran)已經(jing)倒閉(bi)了(le)，但他卻得到(dao)鍛煉，精通業務、人脈(mo)頗豐(feng)，已經(jing)在業內小有(you)名(ming)氣，成功(gong)跳槽(cao)到(dao)另一家(jia)口碑不錯(cuo)的公(gong)司(si)(si)。不同于甲(jia)的害怕(pa)找(zhao)工(gong)作(zuo)，乙則完(wan)會不擔心失業，他無論(lun)去哪(na)里(li)找(zhao)工(gong)作(zuo)，底氣都會很足(zu)，因為有(you)著(zhu)這(zhe)些年的歷練，他的工(gong)作(zuo)成績業內有(you)目(mu)共睹。
這(zhe)說明什(shen)么？首先，當年風光一(yi)時的大公司，也可能面臨(lin)經營不(bu)善(shan)裁員，甚至倒閉，其(qi)次，一(yi)個人(ren)最終發展(zhan)怎么樣，除了公司給(gei)你(ni)提供(gong)的平臺，和(he)你(ni)自身(shen)對自己要求也有極大關系。自己不(bu)努(nu)力(li)，平臺再好，首先裁掉的還是你(ni)；自己努(nu)力(li)，就算平臺強差人(ren)意，如(ru)果(guo)你(ni)業(ye)務能力(li)很強，到哪兒(er)都(dou)吃(chi)得(de)開。
3
再說回(hui)大公司和小(xiao)公司的利弊。很多職場新鮮人找工作，都卯足(zu)了勁兒(er)，一心想進大公司。這種“見大不見小(xiao)”的做法，其實(shi)并不可取。
大(da)公(gong)司有(you)大(da)公(gong)司的好處，小(xiao)公(gong)司也有(you)小(xiao)公(gong)司的優(you)勢。
大公司(si)相對來說工作相對穩定(ding)，管理比較(jiao)正(zheng)規(gui)，但是人際關系也相對也復雜，此外大公司(si)晉升(sheng)制度也比較(jiao)森嚴，一般會按(an)部就班，沒個三五年，你(ni)很難(nan)熬出頭。
小公(gong)司就相對比較靈活，因為(wei)小公(gong)司一般人(ren)員(yuan)較少(shao)，老板往往會充(chong)分調動大家積極性，不論資排(pai)輩(bei)，你很容易(yi)就接觸一些核心(xin)的(de)工(gong)(gong)作，而能(neng)否接觸這些核心(xin)工(gong)(gong)作，直接決定了你能(neng)學到多(duo)少(shao)東(dong)西(xi)。
我曾經在(zai)一(yi)家小(xiao)公司待過一(yi)年多，那(nei)是一(yi)家創業公司，公司的(de)(de)工作(zuo)氣(qi)氛非常好，老(lao)板(ban)喜歡玩頭腦風(feng)暴，幾乎每(mei)個(ge)(ge)人都有(you)(you)機會發(fa)言，你有(you)(you)什么(me)精彩的(de)(de)想法，絕對不會被埋沒(mei)。公司有(you)(you)一(yi)個(ge)(ge)小(xiao)姑娘，90后，人特別聰明，還好學(xue)上(shang)進。老(lao)板(ban)完全不考慮資(zi)歷，讓她主管了(le)一(yi)個(ge)(ge)部門，而這姑娘也沒(mei)有(you)(you)辜負老(lao)板(ban)，一(yi)兩年功夫(fu)就鍛(duan)煉出(chu)來(lai)了(le)，而這在(zai)晉升制度極嚴格的(de)(de)一(yi)些大公司，是不可(ke)能(neng)的(de)(de)事情。
此(ci)外(wai)就是(shi)，大(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)門(men)檻相(xiang)(xiang)對比(bi)較高(gao)，一般需要過五關斬六將，一面二(er)面三面……最終可能還是(shi)會(hui)被刷下(xia)來，小(xiao)(xiao)公(gong)(gong)(gong)司(si)相(xiang)(xiang)對容易進去。而且講真(zhen)，大(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)不見(jian)得比(bi)小(xiao)(xiao)公(gong)(gong)(gong)司(si)給的薪水高(gao)，我有好幾個朋(peng)友在一家在大(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)，當時(shi)還不如(ru)我所在的小(xiao)(xiao)公(gong)(gong)(gong)司(si)給的工資高(gao)。
需(xu)要(yao)強調的(de)是，大(da)公(gong)司(si)也(ye)是由(you)小公(gong)司(si)發展起來的(de)，小公(gong)司(si)也(ye)許三五年(nian)做(zuo)成了大(da)公(gong)司(si)，而大(da)公(gong)司(si)，也(ye)可能(neng)“哐”一下(xia)就(jiu)倒閉(bi)了。所以不能(neng)光(guang)看(kan)“大(da)小”，也(ye)要(yao)看(kan)前景、看(kan)經營(ying)狀況、看(kan)口碑(bei)，畢竟，大(da)家找工作(zuo)的(de)目(mu)的(de)，都不是為(wei)了做(zuo)上(shang)八(ba)個(ge)月(yue)十個(ge)月(yue)就(jiu)再(zai)換一家。
所以找工作(zuo)前你首先要搞明(ming)白，你到底想工作(zuo)從中得到什么(me)？是(shi)滿意的(de)薪水，還是(shi)穩定(ding)？抑(yi)或者(zhe)一(yi)個(ge)可以讓(rang)你學(xue)到東西(xi)的(de)提升空(kong)間？搞清楚這(zhe)些，再決(jue)定(ding)去大公(gong)司還是(shi)小公(gong)司。
再說回開(kai)頭的故事，表妹告訴我(wo)，后來她才(cai)得(de)知，蘇姐利(li)用公(gong)司(si)(si)資源接了一份(fen)私活(huo)兒，被老(lao)板發(fa)現了，老(lao)板才(cai)出此下策，逼蘇姐辭職。而(er)利(li)用公(gong)司(si)(si)資源接私活(huo)兒這種(zhong)有違職業道德的做(zuo)法(fa)，無論(lun)是大公(gong)司(si)(si)，還是小公(gong)司(si)(si)，都是零(ling)容忍的，所以(yi)蘇姐被迫辭職是必然的。
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