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市面上一般的面試官不會看簡歷，會當面問你的簡歷內容，所以對付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。
而如果是要預約（把簡歷對外寄出）的就最好制作得精美一點，表現出自己的心思和對待該份工作的態度。
另外針對所應聘不同職業在簡歷上也有不同側重點，例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能；會計就偏重自己會計業務方面的資歷等假如你在報紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應屆畢業生，你最急需辦一件事就是準備一份"自薦書"。自薦書是你自我形象的書面形式，自薦書是你進入理想單位第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，得認真對待。
怎樣寫自薦書？
自薦書和求職登記表都是用來展示自我的，但又有不同之處，最大的不同是自薦書給了你比較充分的展示自我的空間。那么，怎么來寫自薦書呢？
怎樣寫自薦書？
自薦書的寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層分明、簡捷明了，突出重點。通常情況下，求職者多采 用的是開始部分、中間部分和尾部分的寫作方式。 怎樣寫自薦書？

（1）開始部分，包括：標題，姓名，年齡，學歷，婚姻狀況，健康情況，聯系地址，求職目標等。 怎樣寫自薦書？
求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業目標，應該考慮的因素有：專業特長；興趣；待遇；能力；學歷；年齡；性別；性格；愛好等。（其中興趣與待遇最為重要）。對于特別熱門、應聘人特別多的職業，選擇要謹慎行事。簡歷中職業目標的寫法：工作目標書寫的字數簡練清楚，最好不要超過四十個字。怎樣寫自薦書？

（2）中間部分 主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。 自薦書
A、專業 包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長；具體所學的課程等；自己所受教育的階段；教育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的內容。 怎樣寫自薦書？
B、工作經歷和能力說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的經歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經歷；說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經驗時，一般是由近及遠先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
自薦書
（3）結尾部分 多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。

你的簡歷是否奪"眼球"

是應聘時節，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦，她從上學期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關培訓班，最后花費2000多元，用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，竟然被用人單位以"沒有重點、缺乏創意"為由"拒之門外"。簡歷，到底是越簡越好，還是越繁復越花哨好？怎樣使簡歷在最短的時間內吸引用人單位，你有何高招？
給簡歷"減肥"

記得第(di)一家用人(ren)單位到校招聘的前一天晚上(shang)，我跟同學們熬夜對簡(jian)歷進行最后包裝、確認(ren)、審(shen)定。附加的獎(jiang)狀、證(zheng)書還(huan)得粘貼上(shang)去(qu)，最后配上(shang)封面分別裝訂。實在只有一個"累"字能形容(rong)。

那時候受(shou)一(yi)本(ben)簡歷制作小冊子的(de)(de)(de)影響，我特(te)別(bie)看(kan)重自(zi)薦(jian)信(xin)的(de)(de)(de)寫作，為了(le)它(ta)前后準備了(le)一(yi)個月，可以(yi)說將(jiang)自(zi)己寫作方面的(de)(de)(de)所有(you)才氣都(dou)用了(le)上去(qu)。不(bu)僅僅中(zhong)文(wen)信(xin)這樣，我的(de)(de)(de)英語譯(yi)文(wen)也做得小心謹慎，甚至還(huan)請英語口譯(yi)班的(de)(de)(de)老師作了(le)修正。因此，投出這份(fen)絕對"正點"的(de)(de)(de)自(zi)薦(jian)信(xin)加簡歷時，我特(te)別(bie)志(zhi)得意(yi)滿。可令人失望的(de)(de)(de)是(shi)，幾(ji)乎大多數情況下，招聘的(de)(de)(de)那幾(ji)個工作人員都(dou)沒耐(nai)心研讀特(te)意(yi)裝在最(zui)上面的(de)(de)(de)自(zi)薦(jian)信(xin)，直接就跳(tiao)到后面幾(ji)頁看(kan)個人經(jing)歷去(qu)了(le)。

后來，隨著(zhu)應(ying)聘的(de)(de)單位(wei)逐漸增多(duo)，我終于看(kan)出(chu)了一些道道，普通(tong)的(de)(de)國(guo)內(nei)公司并不理會(hui)(hui)我這些長篇累牘的(de)(de)"心路歷(li)(li)(li)程(cheng)"，他們要的(de)(de)就是(shi)我的(de)(de)學歷(li)(li)(li)和實干能(neng)力(li)的(de)(de)證明(ming)，而(er)且越(yue)能(neng)一語中的(de)(de)越(yue)好(hao)。為了適應(ying)"市場"需求，我不斷地(di)(di)給自(zi)(zi)己的(de)(de)簡歷(li)(li)(li)"減肥"。到最后，每參加大型招聘會(hui)(hui)看(kan)著(zhu)那些背著(zhu)沉(chen)重簡歷(li)(li)(li)擠得大汗淋漓的(de)(de)同學，我就感慨自(zi)(zi)己的(de)(de)"英明(ming)"，輕裝上陣也(ye)能(neng)讓用人單位(wei)迅速地(di)(di)認識(shi)我。尤成桂(gui)

兩張(zhang)A4紙"打天(tian)下(xia)"

通過(guo)向前(qian)幾屆畢業生取(qu)經，我很有信心地只(zhi)做了(le)一頁中文一頁英文的簡歷就讓自(zi)己投進(jin)了(le)招(zhao)聘會。

我的目標都是技術類職位，那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務實的，不見得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點不明的自我介紹。于是我的簡歷只有三部分：個人資料和聯系方法、教育背景和實踐經歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的"修飾"。事實證明這正是人事主管們所認同的，我把這樣兩張A4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個面試通知，最后取得了7個Of�瞗er。