2020年義烏市人才集團市場化選聘中層管理人員通告
發布時(shi)間：2020-09-24 新(xin)聞來源(yuan)：一覽
公司簡介
義烏市(shi)人(ren)才(cai)(cai)發展集團(tuan)有限(xian)公(gong)司是(shi)浙中(zhong)地區首家以(yi)(yi)人(ren)力資(zi)本運營(ying)為產(chan)業(ye)的國資(zi)公(gong)司，以(yi)(yi)人(ren)力資(zi)本開發為方向，以(yi)(yi)高(gao)端人(ren)才(cai)(cai)引(yin)進為引(yin)領，以(yi)(yi)信(xin)息技(ji)術平臺為基礎，以(yi)(yi)人(ren)力資(zi)源(yuan)服務為主體(ti)，力求做(zuo)到攬人(ren)才(cai)(cai)引(yin)領創新，秉創新推動產(chan)業(ye)，以(yi)(yi)產(chan)業(ye)聚集人(ren)才(cai)(cai)，以(yi)(yi)“1+X”理念筑模式，聚焦建(jian)設(she)“兩(liang)個樣板”城市(shi)的目標(biao)，打造人(ren)力資(zi)源(yuan)全(quan)產(chan)業(ye)鏈，做(zuo)“城市(shi)HR”。
招聘崗位
集團數據平臺工程師，30W+／年
［任職要求］
35周歲以(yi)(yi)下，本科以(yi)(yi)上學歷，10年以(yi)(yi)上IT行(xing)業及項目管(guan)理(li)(li)工作經驗，有(you)三年以(yi)(yi)上主持數據平(ping)臺開發(fa)管(guan)理(li)(li)工作經歷優先；在企業戰略規劃(hua)領域有(you)深厚(hou)的理(li)(li)論功底和豐富的運作經驗；精(jing)通項目管(guan)理(li)(li)，并(bing)有(you)獨立實(shi)施項目管(guan)理(li)(li)操作的成(cheng)功經驗；熟悉行(xing)業動態及運營(ying)發(fa)展趨勢； 熟練操作使用辦公軟件。
［職責(ze)描述］
1、領導(dao)建立數據信息化研發團隊(dui)，和業務(wu)運營(ying)(ying)團隊(dui)密(mi)切合作，推進公司的平臺運營(ying)(ying)及數據中心建設工作；
2、組(zu)織(zhi)領導集團內部(bu)的信(xin)息化(hua)團隊的管理，構建完(wan)善的數(shu)據(ju)(ju)存(cun)儲、加工、分析(xi)、挖掘及數(shu)據(ju)(ju)產品開(kai)發的基礎數(shu)據(ju)(ju)系(xi)統(tong)；
3、策劃推進及組織協調公司(si)重(zhong)大運營(ying)計劃、進行市(shi)場發展跟(gen)蹤和策略調整(zheng)，提高公司(si)各大平(ping)臺項目開(kai)發周期(qi)效率，降低開(kai)發成本(ben)。
人力資源服務公司總經理20W+團隊分紅／年
［任職要求(qiu)］
40周歲以下，全(quan)日制大(da)專及(ji)以上(shang)，8年以上(shang)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務行業經驗，其中具有(you)5年以上(shang)綜(zong)合(he)類人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)企業管理(li)崗位經驗；熟悉人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)六大(da)模塊，掌(zhang)握(wo)企業的(de)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)需求、熟悉人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)外包、勞(lao)務派遣、獵頭、網聘等業務服務流程；有(you)一定的(de)全(quan)國高校資(zi)(zi)(zi)源(yuan)，掌(zhang)握(wo)高校的(de)實習就(jiu)業體系，能夠搭建(jian)人(ren)(ren)(ren)才引進通道(dao)；具有(you)較強(qiang)的(de)領導組(zu)織能力、溝(gou)通能力和協調(diao)能力。
［職責描述］
1、完(wan)成控股公司(si)產品服(fu)務流程(cheng)的梳理(li)，行(xing)成基礎(chu)人力資源服(fu)務體(ti)系；
2、培訓和培養公(gong)司團隊，建設人才梯隊；
3、制(zhi)定(ding)經營(ying)計劃，帶(dai)領(ling)團隊達成(cheng)各項量(liang)化經營(ying)指標，兼(jian)顧社(she)會效(xiao)益和經濟效(xiao)益；
4、搭建全國引(yin)才(cai)通(tong)道，探索和研究適合(he)本地的(de)人力資源(yuan)新產品(pin)新模式，并對集團提出建設性的(de)意(yi)見。
人力資源服務公司副總經理18W+團隊分紅／年
［任職要求］
40周歲以(yi)下(xia)，全日制大專及(ji)以(yi)上，5年(nian)以(yi)人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服務行業經(jing)驗，其中有2年(nian)以(yi)上團隊管(guan)理(li)經(jing)驗；熟悉(xi)人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)外包、勞務派遣(qian)、獵頭等業務流程，過往(wang)有成功案(an)例；了解本地企事業單位的人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)需求，具(ju)有較高的市場調研(yan)和分析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)；目標感、談(tan)判能(neng)(neng)力(li)(li)(li)強。
［職責描述］
1、搭建(jian)和培訓公(gong)司(si)業(ye)務團(tuan)(tuan)隊(dui)體系，保持團(tuan)(tuan)隊(dui)穩定性和戰斗力；
2、根據公司經營規劃(hua)制定和執(zhi)行營銷計劃(hua)，帶領(ling)營銷團隊完成(cheng)業績(ji)指標；
3、制定營銷體系員工的績效考核制度，并進行績效輔導和考評(ping)；
4、開拓和維護大客(ke)戶，協助(zhu)團隊成員達成客(ke)戶合作(zuo)；
5、與服務(wu)部門配合提高服務(wu)水(shui)平和客戶滿意度。
報名方式
招聘職位：集團(tuan)數據(ju)平(ping)臺(tai)工程師、人力資源服務公司(si)總經理、人力資源服務公司(si)副(fu)總經理
報(bao)名(ming)時間：2020年9月(yue)16日(ri)—9月(yue)28日(ri)
報(bao)名辦法：應(ying)聘人員(yuan)填(tian)寫《2020年(nian)義烏(wu)市人才發展集團市場(chang)化選(xuan)聘中層(ceng)管理(li)人員(yuan)報(bao)名表》
報(bao)名方式(shi)：應聘人(ren)員將《報(bao)名表》及(ji)相關(guan)材(cai)料以(yi)壓縮包方式(shi)發送(song)(song)至指定郵(you)箱(xiang)ywrcjt@163.com，郵(you)件主(zhu)題(ti)格式(shi)為：[2020義烏市人(ren)才(cai)發展集團中(zhong)層管理人(ren)員]-崗位編號-姓名。每人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個職位。報(bao)名時(shi)(shi)間以(yi)電子郵(you)件發送(song)(song)時(shi)(shi)間為準(zhun)，逾(yu)時(shi)(shi)不再受理。
《報名表》下載鏈接：//www.yw.gov.cn/art/2020/9/16/art_1229134620_57691346.html
報名咨詢
咨詢服務電話(hua)：0579-83827003
咨詢服務時(shi)間：工(gong)作日上(shang)午(wu)8:30—11:30 下午(wu)14:00—17:30
咨詢地址：義烏市稠江街道C6號人(ren)力資源產業園(yuan)9樓綜合辦公室
監督舉報(bao)電(dian)話(hua)：0579- 85667050
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